浙商銀行的面試包括無領(lǐng)導(dǎo)小組討論與半結(jié)構(gòu)化兩種不同的形式。
一、浙商銀行半結(jié)構(gòu)化面試的流程:
半結(jié)構(gòu)化主要測評考生的報考動機及與崗位的匹配程度。
回答面試問題的底層邏輯是告訴面試官“我適合這個崗位”。所以可以從這個角度出發(fā)去回答問題。另外,自信很重要!可以提醒自己從容、流暢地表達。以下是流程:
1.考生抽簽
2.面試官宣講開場白
3.面試官對考生進行提問
4.面試流程結(jié)束
二、浙商銀行無領(lǐng)導(dǎo)小組的面試流程:
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論讓一定數(shù)目的考生組成一組(6-12人不等),進行25分鐘至1小時左右的討論,話題和工作相關(guān)。
討論過程中不指定任何領(lǐng)導(dǎo),也不指定考生的座次,讓受測者自行安排組織,評價者來觀測考生的組織協(xié)調(diào)能力、口頭表達能力、辯論說服能力、邏輯思維、綜合分析能力等各方面的能力是否達到擬錄用崗位的標準要求。也觀測考生的自信程度、進取心、情緒穩(wěn)定性、反應(yīng)速度等個性特點。
以下是流程:
1.考生入場
2.考生向考官問好
3.考官宣布面試流程及時間提醒
4.各個考生分別陳述
5.考生自由發(fā)揮進行討論
6.考官進行總結(jié)發(fā)言
7.考生離場
以上便是小編嘔心瀝血為大家準備的秘密武器,希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭A硗庖欢ㄒ涀?,浙商銀行作為股份制銀行之一,在招聘面試的時候也是比較考驗人的,建議大家一定要提前做好各方面的準備!