事業(yè)編最低服務(wù)年限5年不可以考公務(wù)員，事業(yè)單位最低服務(wù)期限5年，就是要求入職后，必須在崗5年，5年內(nèi)不能調(diào)崗。這樣規(guī)定的目的就是保證人員的穩(wěn)定性，以便保持工作的持續(xù)性。一般其他事業(yè)單位考試，都會(huì)要求，在服務(wù)期內(nèi)的在職人員，是不能再報(bào)考其他事業(yè)編考試的，只有滿了服務(wù)期才可以報(bào)考。

事業(yè)單位在編人員（非參公）就一定和單位簽有協(xié)議，協(xié)議有服務(wù)期，如果服務(wù)期已滿，可以報(bào)考。如果服務(wù)期不滿，又沒(méi)有合理的理由，原則上就不可以報(bào)考。在報(bào)考時(shí)需要單位意見(jiàn)，蓋章，如果單位讓考，可以考。

事業(yè)單位人員在基本服務(wù)期間內(nèi)，原則上有三個(gè)不得：

第一：不得辭職。服務(wù)年限內(nèi)，除遭遇不可抗力的原因外，不能申請(qǐng)辭職。

第二：不得調(diào)離。允許在單位內(nèi)部或本地區(qū)相近崗位之間調(diào)整、提拔重用，但不能調(diào)離服務(wù)區(qū)域，脫離服務(wù)對(duì)象或服務(wù)地區(qū)。

第三：不得報(bào)考公務(wù)員或其他事業(yè)單位。服務(wù)期內(nèi)，報(bào)考公務(wù)員或事業(yè)單位進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，要求單位提供同意報(bào)考證明，將不予出具。

以上是“事業(yè)編最低服務(wù)年限5年可以考公務(wù)員嗎”的全部解答，如果想要了解更多相關(guān)知識(shí)，歡迎大家前往公務(wù)員考試網(wǎng)。