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招商銀行北京分行待遇如何

2023-08-23 17:31:42 來源： 上岸鴨公考 責任編輯： 水煮魚

據(jù)小編實地走訪調(diào)查得知，招商銀行北京分行相比于其他的商業(yè)銀行來說待遇還算比較不錯的。

一、薪資待遇/補貼

基本上是大家都會有的，年終獎會稍微多點；社保醫(yī)保公積金、交通補貼等都有，畢竟公司的規(guī)模也是看得到的；食堂的伙食非常到位，葷素搭配，營養(yǎng)均衡。在廣州分行的柜員若是深圳戶口就沒有房補，但是會有有車補，車補的金額大概在每個月壹仟肆佰元；逢年過節(jié)的時候會有禮品或者過節(jié)費，總體的福利還是非常多的。

二、漲薪時間和漲幅/薪酬體系

一般來說漲薪時間為一年。因為是商業(yè)銀行，所以基本工資都不會很高，在市內(nèi)算比較低的，除非可以轉(zhuǎn)正，否則工資基本上不會變化，但是商業(yè)銀行的高工資是通過個人業(yè)務(wù)量來拿提成，從而提高整體收入的，并且招商的提成也是很到位的。

三、年終獎

招商銀行的大堂助理有年終獎，大堂助理的年終獎大概在6000左右，因為大堂助理屬于外包員工；但是其他的崗位差距就較大了，柜員的年終獎在一萬到五萬之間波動。

招商銀行的信息科技崗有的甚至在3W左右，這個是按照績效來算的，年前會和最后一個月的工資同時發(fā)放。業(yè)界最好的股份制商業(yè)銀行當之無愧是招商銀行，在招商的發(fā)展前景挺好的，相對應(yīng)的工作壓力也會比較大。首先，招商銀行屬于商業(yè)性的股份制銀行，所以對服務(wù)板塊的要求比較高，需要有良好的形象，文明的談吐和氣質(zhì)；其次，需要有積極向上的態(tài)度和抗壓能力；最后，情商也需要在線，擁有這些對個人的發(fā)展會很有幫助。

四、工作節(jié)奏

在招商上班的工作強度沒那么大，工作氛圍也比較融洽，每個人之間都很簡單，就是工作。公司也不提倡加班文化，基本上是不加班的，所以也沒有加班的額外費用。

綜合以上所述，畢竟招商銀行還是屬于商業(yè)性的銀行，若要讓其運轉(zhuǎn)起來必須是要有績效考核的，想要高收入那自然也要有壓力來驅(qū)使。不過每個人的選擇不同，小編希望本次所講的內(nèi)容能夠?qū)Υ蠹矣幸欢ǖ膸椭孕蟹治觥?/p>

 

 

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