面試結(jié)束后，從面試合格人員中，將筆試成績、面試成績計算成總成績。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前?？偝煽兊挠嬎愎綖椋?strong>總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，筆試、面試和總成績均保留到小數(shù)點后二位，尾數(shù)四舍五入。

按考試總成績從高分到低分按開考崗位計劃1：1比例確定體檢對象。體檢工作參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》以及其他要求納入體檢的項目指標(biāo)檢測規(guī)定執(zhí)行。

體檢報到時間、地點另行通知。報考人員在體檢日前確認(rèn)不參加體檢的，可在該職位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。報考人員不按規(guī)定的時間、地點報到參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢不合格的，可在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績從高分到低分予以遞補。體檢合格人員確定為考察對象?？疾靺⒖脊珓?wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行。考察不合格或放棄考察資格的，可在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補體檢、考察?？疾旖Y(jié)果僅作為本次招聘是否聘用的依據(jù)。

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