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面試結(jié)束后，從面試合格人員中，將筆試成績、面試成績計算成總成績。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前?？偝煽兊挠嬎愎綖椋?strong>總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，筆試、面試和總成績均保留到小數(shù)點后二位，尾數(shù)四舍五入。
按考試總成績從高分到低分按開考崗位計劃1：1比例確定體檢對象。體檢工作參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢標準及項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》以及其他要求納入體檢的項目指標檢測規(guī)定執(zhí)行。
體檢報到時間、地點另行通知。報考人員在體檢日前確認不參加體檢的，可在該職位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。報考人員不按規(guī)定的時間、地點報到參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢不合格的，可在相應職位面試合格人員中按總成績從高分到低分予以遞補。體檢合格人員確定為考察對象?？疾靺⒖脊珓諉T考錄工作相關環(huán)節(jié)的辦法進行?？疾觳缓细窕蚍艞壙疾熨Y格的，可在相應職位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補體檢、考察?？疾旖Y(jié)果僅作為本次招聘是否聘用的依據(jù)。
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