從近三年湖北省公務(wù)員面試情況來看，面試采用考官讀題的形式，無材料題，無專業(yè)題，無英語題，無追問。

(一)面試形式

根據(jù)湖北省的公務(wù)員面試公告及歷年試題，湖北省公務(wù)員面試均采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。結(jié)構(gòu)化面試是一種能力測試，而不是一般的面談。結(jié)構(gòu)化面試由多名考官按照預(yù)先設(shè)計(jì)的一套包括各種測評要素在內(nèi)的試題向考生提問，根據(jù)考生的回答，給出考生在各個(gè)測評要素上的得分，各個(gè)測評要素得分的總和就是考生結(jié)構(gòu)化面試的最后成績。

一般情況下，面試時(shí)考生面前的桌上放有紙和筆，考官讀題、考生聽題，思考后再答題;有的地方也會(huì)出現(xiàn)考生看題本答題的形式，所以考生要做好兩手準(zhǔn)備。

(二)面試時(shí)間及題量

湖北省公務(wù)員面試，每天兩套面試題本，上下午各一套。一般來說，每套試題有4道題目，但是公安系統(tǒng)、監(jiān)獄系統(tǒng)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)每套試題有3道題目。

從近三年湖北省公務(wù)員面試情況來看，面試考場內(nèi)提供草稿紙和筆。面試采用考官讀題的形式，無材料題，無專業(yè)題，無英語題，無追問?？忌谧鞔饡r(shí)思考一道回答一道，每位考生的答題時(shí)長是15分鐘，答題時(shí)間剩余1分鐘時(shí)會(huì)以舉牌或語音方式進(jìn)行提醒。

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