應(yīng)聘人員總成績按照筆試、面試成績6:4的比例確定,即總成績計算公式為:總成績=(筆試總成績÷3)×60%+面試成績×40%,綜合成績四舍五入,保留小數(shù)點后兩位。兩項考試中有一項缺考或成績?yōu)榱惴终撸暈闊o總成績。總成績確定后,根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高分到低分等額確定體檢考察人選。若總成績出現(xiàn)并列時,筆試成績高者確定為體檢考察人選??荚嚳偝煽冊谑兄闭衅竼挝恢鞴懿块T網(wǎng)站或各縣(市、區(qū))人民政府網(wǎng)站公布。
各招聘單位依據(jù)招聘崗位計劃和總成績由高分到低分的順序等額確定體檢人員。因體檢不合格或主動放棄體檢資格出現(xiàn)人員空缺的,按該崗位總成績排序由高分到低分依次等額遞補參加體檢(達不到筆試、面試劃定合格線的,不得遞補)。體檢合格者確定為考察人選。由市直招聘單位主管部門和縣(市、區(qū))人社局組織對考察人選的政治思想、道德品質(zhì)等情況進行考察,形成書面考察結(jié)論。
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