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其實關于省考職位表，這部分內容都是比較容易被忽視的。因為很多考生都是盲目報考的，并沒有結合自己的實際情況篩選職位表，這樣其實不利于后面的公務員錄取。
一、職位表的構成
職位表的構成其實是我們利用職位表的第一步。了解職位表的構成才能好好的利用起來。像一般職位表都是由很多關鍵信息構成的，例如招考單位、職位名稱、職位代碼、學歷要求、學位要求、專業(yè)要求等等，很多招考的重要指標。
二、職位表的初篩
了解了職位表的構成我們就可以根據Excel表格或者其他辦公工具進行初步篩選，比如根據學歷要求我們就可以篩選排除自己不符合的職位，像要求碩士才能報考的這類職位我們就可以直接排除掉。其他項就可以以此類推。
三、職位表的備注
最后就是最容易忽視但確是非常重要的一項，那就是職位表中備注那一欄的詳細報考條件。例如這一欄中會要求考生必須具備某職業(yè)技能證書或者需要考生具備什么經驗技能等等。忽視這一欄的條件，很可能就會被淘汰。
