2022遼寧大連市事業(yè)單位面試工作由大連市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。采取結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的報考人員不予聘用。面試人員名單、面試時間和地點等具體事項另行通知。

考試總成績滿分為100分。筆試、面試成績的權(quán)重比例為5：5，考試總成績=筆試兩科成績相加后折合成百分制×50%+面試成績×50%，保留小數(shù)點后兩位。面試結(jié)束后，根據(jù)總成績，按照每個崗位招聘計劃與擬聘用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定進入考察和體檢人選。總成績并列者，按面試成績由高到低的排序，確定進入考察和體檢人選。

考察工作由區(qū)市縣人社部門、市直招聘單位主管部門(單位)統(tǒng)一安排，各招聘單位組織實施?？疾煲闪⒖疾旃ぷ鹘M，每組由2名及以上工作人員組成。要按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，根?jù)招聘崗位要求，采取查閱檔案、聽取意見等方式，全面了解考察對象政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對考察對象進行資格復(fù)審。考察結(jié)束后，考察組要寫出書面考察意見，并對考察意見的真實性負責。

以上是“2022遼寧大連市事業(yè)單位面試形式”的全部解答，如果想要了解更多相關(guān)知識，歡迎大家前往公務(wù)員考試網(wǎng)。