遼寧省考面試比例在總成績中占50%。筆試、面試成績的權(quán)重比例各為50%。考生成績計分公式為:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

增加專業(yè)科目考試職位成績計分公式為：總成績=筆試成績×50%+（面試成績×30%+專業(yè)口語考試成績×70%）×50%。

筆試合格分數(shù)線確定后，根據(jù)職位信息表中公布的面試比例，按照筆試成績從高分到低分的排序，確定各職位參加面試人選名單。最后一名面試人選的筆試成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，同時參加面試。面試人選名單將在遼寧人事考試網(wǎng)和各市相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布。

面試前，招錄機關(guān)負責(zé)對參加面試人選進行資格審查（復(fù)審）。招錄機關(guān)要根據(jù)人事考試部門提供的報考者照片和基本信息，對報考者本人及其身份證件（身份證、學(xué)生證、工作證等）、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和報名登記表等進行認真核對，防止并查處作弊行為，特別是替考行為。凡不符合報名條件或弄虛作假的，一律取消面試資格，并在筆試成績合格者中按照從高分到低分的順序依次遞補。

報考省直機關(guān)及其直屬單位的面試工作由省公務(wù)員主管部門具體負責(zé)組織實施。報考市級及以下機關(guān)的面試工作由各市公務(wù)員主管部門具體負責(zé)組織實施。面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線不能錄用。面試后出現(xiàn)的職位空缺，不再進行遞補。

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