公務(wù)員面試的時(shí)間和面試的形式有關(guān)，面試形式不一樣，面試的時(shí)間長(zhǎng)短也不一樣。公務(wù)員面試的形式主要分為三種：結(jié)構(gòu)化面試，結(jié)構(gòu)化小組面試和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試，其中結(jié)構(gòu)化面試的時(shí)間根據(jù)面試的題量而定，面試題量是3題，那么面試的時(shí)間大約是10-15分鐘，面試題是4題，那么面試時(shí)間大約是15-20分鐘；結(jié)構(gòu)化小組面試是以組的形式面試，面試時(shí)間也會(huì)長(zhǎng)一些，以三人為一組的面試來(lái)看，面試時(shí)間在50分鐘左右，如果人數(shù)更所多，那么面試時(shí)間也會(huì)越長(zhǎng)。無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組的面試時(shí)間大約是60-70分鐘左右。

公務(wù)員面試注意事項(xiàng)

1.必須要準(zhǔn)確了解崗位需求。包括業(yè)務(wù)范圍、工作能力、工作要求，只有做到心中有數(shù)，才能有針對(duì)性的答題，才能避免出現(xiàn)空洞、無(wú)物的情況。了解后，要充分結(jié)合個(gè)人情況，從自己具備的素質(zhì)出發(fā)，看如何提高你個(gè)人能力與崗位之間的匹配度，

2.必須要具備政府角度。既然我們要考公務(wù)員，就一定要培養(yǎng)自己的政府思維?？创粋€(gè)問(wèn)題能從大的角度出發(fā)，而不是局限在狹小的范圍之內(nèi)。

3.盡量要展現(xiàn)出你的工作經(jīng)驗(yàn)。但注意不要泄露個(gè)人信息、工作名稱(chēng)等信息。

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