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資格審查程序有五個(gè)步驟：對(duì)報(bào)考職位的審查、對(duì)證件的審查、報(bào)考者的體格外貌、審查報(bào)考者的照片、招考公告規(guī)定的其他內(nèi)容。一個(gè)很普遍的要求在公務(wù)員和事業(yè)單位招聘中是需要國(guó)有單位在職在編人員在報(bào)考前征得單位同意。
出現(xiàn)上面的情況，政府和事業(yè)單位精心組織的招考流程因?yàn)樵瓎挝坏膯?wèn)題付之東流。而對(duì)于應(yīng)聘者而言損失更大，自己通過(guò)層層選拔付出的辛苦努力，最后因單位不放人無(wú)法入職也都白費(fèi)了。只有在招考前征得單位同意個(gè)人與單位提前溝通才穩(wěn)妥。這里分兩種情況。
1、需要單位出示證明的情況是報(bào)考的職位需要工作經(jīng)驗(yàn)，自然也就得需要單位同意報(bào)考證明；
2、可以不需要單位同意報(bào)考證明的情況是職位沒(méi)有需要工作經(jīng)驗(yàn)，且考生檔案不在單位。
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