公務(wù)員難度因人而異，但是總體的難度還是非常大的，從考試內(nèi)容和競爭程度等來看公務(wù)員的考試還是有一定難度的，主要難度在于：1、考查知識(shí)面廣；2、競爭激烈；3、心理素質(zhì)要求高。公務(wù)員考試主要考行政能力測試和申論兩科，一科偏客觀，一科偏主觀，知識(shí)涉及面極廣，要求考生要掌握天南海北、天文地理等各方面知識(shí)。

1、考查知識(shí)面廣

公務(wù)員考試主要考行政能力測試和申論兩科，一科偏客觀，一科偏主觀，知識(shí)涉及面極廣，要求考生要掌握天南海北、天文地理等各方面知識(shí)。所以說，一般考上的考生文采都不錯(cuò)，知識(shí)面也很廣，頭腦靈活、涉獵廣泛，國家通過這點(diǎn)選拔人才的方式還是值得點(diǎn)贊的。

2、競爭激烈

公務(wù)員考試考錄比例一般幾十:1以上，像有些國考的考錄比例竟然能達(dá)到幾千:1。從這些簡單的對(duì)比就能看出公務(wù)員考試的競爭激烈程度，也體現(xiàn)出了公考千軍萬馬過獨(dú)木橋的難度。

3、心理素質(zhì)要求高

公務(wù)員考試不同于高考，只要你學(xué)的知識(shí)扎實(shí)，能體現(xiàn)在答卷上就能得高分。但公考就不一樣了，除了筆試公考還有面試。有些考生屬于內(nèi)秀型，肚子里有很多知識(shí)，也很有才，但是卻不能通過語言表達(dá)出來，屬于典型的“茶壺里煮餃子有嘴吐不出”的類型，這類人一般是由于心里理素質(zhì)欠佳，社交能力不足造成的，面試時(shí)就會(huì)吃很大虧。有這方面欠缺的考生必須改進(jìn)，否在這是很致命的。

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