全國統(tǒng)一答疑熱線：400-600-8011
湖南選調(diào)生面試采用深度面談的方式，一般問2-4個問題。深度面談一般由多個有代表性的考官組成一個考官小組，按規(guī)定的程序，對報考同一職位的考生，始終如一地使用相同的考題進行提問，并按相同的追問原則進行追問；這些試題必須是與工作相關(guān)的；考生的行為根據(jù)事先確定的標準進行評定；面試的結(jié)果采用規(guī)范的統(tǒng)計方法記分；面試合格的考生按其分數(shù)由高到低的順序進入考核。
湖南選調(diào)生面試按照選調(diào)計劃1:3的比例，根據(jù)筆試成績，按性別分類劃定面試入圍分數(shù)線，等于或超過入圍分數(shù)線的考生進入面試。考生務(wù)必認真閱讀“關(guān)于湖南省選調(diào)生選拔面試有關(guān)事項的通知”及其所附“面試流程”、“面試記錄”等附件內(nèi)容，熟悉面試流程，遵守面試紀律。
以上是“湖南選調(diào)生考試面試形式”的全部解答，如果想要了解更多相關(guān)知識，歡迎大家前往公務(wù)員考試網(wǎng)。
