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面試方式為答辯，采取現(xiàn)場提問方式進行。主要測評應聘人員的思想政治表現(xiàn)、專業(yè)能力、語言表達、綜合素質等方面能力。資格審查合格人員，確定為參加面試人員，面試具體時間和地點將會以電話或短信形式另行通知，并同時在單位網(wǎng)站發(fā)布公告。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。
對報名人員材料進行審核，主要審核學歷、學位、專業(yè)技術職稱與崗位匹配性、報名材料是否齊全。本次招聘資格審查工作貫穿于全過程，報考人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實，立即取消考試資格或聘用資格。報考人員在規(guī)定時間內(nèi)未提交有關證明材料或證明材料不全的，則視為棄權。經(jīng)審查報考人員有關材料信息不實的，取消其參加面試的資格。
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