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公務員“四級聯考”是我國各省(區(qū)、市)組織公務員考錄工作采用的一種方式，指在全省(區(qū)、市)公務員招考過程中，將省、市、縣、鄉(xiāng)四個層級的公務員招考納人統(tǒng)一管理，由省級公務員主管部門統(tǒng)一編制錄用計劃、統(tǒng)一確定考試時間、統(tǒng)一命制考試試題、統(tǒng)一組織筆試面試體檢考察、統(tǒng)一進行審批等。
“四級聯考”由各省級公務員主管部門統(tǒng)一組織，具體的一些工作(如資格審查、面試、體檢、考察等)在省級公務員主管部門的統(tǒng)一安排下，由各省級機關和各市級公務員主管部門具體實施。
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