(一)勞動(dòng)合同簽訂和證書發(fā)放。2022年鄉(xiāng)村振興村級協(xié)理員不具有公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員身份，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按自治區(qū)提供的示范性勞動(dòng)合同文本與其簽訂勞動(dòng)合同，合同期限2年，期滿后不續(xù)簽，并依法給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。合同期滿并經(jīng)考核合格的鄉(xiāng)村振興村級協(xié)理員，由自治區(qū)鄉(xiāng)村振興局頒發(fā)《鄉(xiāng)村振興村級協(xié)理員服務(wù)證書》。

(二)工齡計(jì)算。鄉(xiāng)村振興村級協(xié)理員工作服務(wù)時(shí)間計(jì)算為工齡，同時(shí)視為服務(wù)基層年限。合同期滿后，按照國家有關(guān)政策轉(zhuǎn)移接續(xù)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系。

(三)服務(wù)期滿流動(dòng)優(yōu)惠政策。鄉(xiāng)村振興村級協(xié)理員憑《鄉(xiāng)村振興村級協(xié)理員服務(wù)證書》在2年內(nèi)可同等享受廣西高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)、應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)考區(qū)內(nèi)事業(yè)單位等優(yōu)惠政策。對表現(xiàn)優(yōu)秀的鄉(xiāng)村振興村級協(xié)理員，在區(qū)內(nèi)各級公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)組織的企業(yè)招聘等工作中予以優(yōu)先推薦。

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