一、可選崗位更多

無(wú)論是哪個(gè)崗位的公務(wù)員錄取，都更愿意選聘應(yīng)屆生，因?yàn)閼?yīng)屆生尚沒(méi)有進(jìn)入社會(huì)，具有更高的可塑性和工作熱情。并且應(yīng)屆生剛剛畢業(yè)，大學(xué)期間學(xué)習(xí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)記憶更為深刻，能夠更好地將學(xué)習(xí)的知識(shí)運(yùn)用到工作當(dāng)中。

二、學(xué)習(xí)能力更強(qiáng)

應(yīng)屆生年齡比較年輕，記憶力更好，并且在校期間可自由支配的時(shí)間更多。而公務(wù)員考試的內(nèi)容非常廣泛，需要理解記憶的知識(shí)點(diǎn)更多，應(yīng)屆生能夠投入更大的精力用于公務(wù)員考試的備考。同時(shí)，由于應(yīng)屆生周?chē)后w都是學(xué)生，學(xué)習(xí)氛圍更加濃厚，有利于對(duì)應(yīng)屆生的監(jiān)督提醒。

三、可以報(bào)考選調(diào)生

選調(diào)生屬于公務(wù)員行列，但是又不同于一般的公務(wù)員。首先選調(diào)生的競(jìng)爭(zhēng)壓力比較小，每年有各級(jí)組織部門(mén)專(zhuān)門(mén)到各大高校進(jìn)行選聘。其次，選調(diào)生的發(fā)展前景好于普通公務(wù)員，選調(diào)生一般都屬于各地的后備干部，是作為領(lǐng)導(dǎo)崗位儲(chǔ)備人才進(jìn)行培養(yǎng)的，成為選調(diào)生后晉升空間更為廣闊。

四、容錯(cuò)幾率更大

公務(wù)員的考試難度有目共睹，許多人需要進(jìn)行多次考試才有機(jī)會(huì)通過(guò)，即使通過(guò)筆試還將面臨面試的選拔，因此很多人是報(bào)考了三四年才能最終被錄取。但是應(yīng)屆生的選擇余地更為廣泛，可以一方面準(zhǔn)備公務(wù)員考試，一方面尋找工作，即使不能一次考中，依然有選擇的余地。

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