資格初審僅對報名資料進行初步核對,報名人員的資格條件是否符合報考要求最終以考察和聘用審批為準。資格初審合格者參加筆試或體能測試,資格初審結(jié)果將在遞交報名材料時進行確認。
報考人員提供的材料必須真實、準確,凡提供虛假報考資料的,一經(jīng)查實,立即取消報考或聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。
按照筆試/體能測試、面試、體檢及組織考察等綜合情況確定擬聘用人選,并在增城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站和政府公告欄公示五個工作日。公示期間,對書面反映被公示人員的問題或署名檢舉揭發(fā)的材料,將認真組織力量調(diào)查核實。經(jīng)查屬實的,一律取消聘用資格;對反映不具體的匿名材料不予受理;經(jīng)公示無異議的,按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘員招聘考試成績一年內(nèi)有效,期間出現(xiàn)空缺的情況可在應考者中按考試成績由高到低依次遞補。
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