招聘單位對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等方面進(jìn)行綜合考核，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報考資格進(jìn)行核實(shí)。對考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，由招聘單位和主管部門取消其聘用資格。

因個人原因?qū)е抡衅竼挝恢鞴懿块T無法對其進(jìn)行考核或考核不合格，以及個人自愿放棄出現(xiàn)的空額，經(jīng)組織人社部門同意后可按照已參加面試人員總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員體檢合格后，對其進(jìn)行考察。

擬聘用人員確定后，由組織人社部門在攀枝花市人力資源和社會保障局網(wǎng)、攀西人才網(wǎng)上公示。公示期為7個工作日。

對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認(rèn);對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)或難以否定的，可先進(jìn)行審核確認(rèn)，但一經(jīng)核實(shí)不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。

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