公務(wù)員的錄用和提拔環(huán)節(jié)，在公示期間被舉報(bào)，一般會(huì)通知本人調(diào)查結(jié)果。公務(wù)員錄用和提拔，公示時(shí)間一般是5天或7天，如果對(duì)擬錄用人員有異議的，可以舉報(bào)，考察組核實(shí)后，一般會(huì)通知本人，公務(wù)員公示期間舉報(bào)會(huì)通知本人。

公務(wù)員招錄考試，一般要經(jīng)過報(bào)名、筆試、資格審核、面試、體檢、考察、公示，最后錄用，這幾個(gè)階段。一般官方會(huì)發(fā)布擬錄用名單進(jìn)行公示，在公示期內(nèi)，如果對(duì)擬錄用人員有異議的，可以通過信函、電話或到受理舉報(bào)地當(dāng)面舉報(bào)。

當(dāng)考察組接到了具體的舉報(bào)，一般會(huì)進(jìn)行情況核實(shí)，一般會(huì)告知本人的，如果舉報(bào)是真實(shí)的，一般會(huì)聯(lián)系考生，讓考生自行放棄;如果舉報(bào)是虛假的，核實(shí)后，因?yàn)榕e報(bào)是虛假的，不會(huì)影響考生，會(huì)依然錄用考生為公務(wù)員。

如果公務(wù)員公示期間被舉報(bào)，組織會(huì)怎么處理?

1.調(diào)查后是虛假的：不會(huì)影響考生的正常錄用。

2.舉報(bào)問題不屬實(shí)，但存在一些缺點(diǎn)和不足：不會(huì)影響崗位工作的，只是會(huì)組織找考生進(jìn)行談話，指出批評(píng)和提醒教育。

3.短時(shí)間內(nèi)無法確定是否屬實(shí)的：一般會(huì)暫緩錄用或者提拔，暫緩期限一般不超過三個(gè)月。如果長時(shí)間未查明的，由被舉報(bào)人作出書面說明，然后領(lǐng)導(dǎo)開會(huì)確定，如果不影響崗位工作的，可以辦理任職手續(xù)。如果后面發(fā)現(xiàn)了存在這個(gè)問題，會(huì)從嚴(yán)處理。

4.舉報(bào)屬實(shí)：一般不會(huì)錄用，如果是構(gòu)成違法犯罪的，會(huì)移交相關(guān)部門處理。

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