《中華人民共和國公務(wù)員法》第三十四條規(guī)定新錄用的國家公務(wù)員實(shí)習(xí)期為一年。實(shí)習(xí)期滿達(dá)標(biāo)的，給予就職；不過關(guān)的，撤銷錄用。新錄用國家公務(wù)員實(shí)習(xí)期自簽到之日起測算，實(shí)習(xí)期為一年。新錄用國家公務(wù)員理應(yīng)執(zhí)行公務(wù)員法要求的責(zé)任，具有公務(wù)員法要求的相對應(yīng)支配權(quán)，其依規(guī)執(zhí)行職位的個(gè)人行為，受國家法律維護(hù)。所以，一般公務(wù)員實(shí)習(xí)期滿一年后就可以轉(zhuǎn)正。

國家公務(wù)員錄用要遵循以下原則：

1.公開原則

國家公務(wù)員的錄用務(wù)必面向全國，公布開展。錄用現(xiàn)行政策和標(biāo)準(zhǔn)公布；必須錄用國家公務(wù)員的單位、職位及錄用工作人員總數(shù)公布；報(bào)名的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)公布；招錄的辦法和程序流程及時(shí)間公布；考試的考試成績、錄用的規(guī)范和數(shù)據(jù)公布，以接收社會(huì)監(jiān)督。

2.公平原則

凡我國公民，只需符合要求資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，均有公平的權(quán)益和機(jī)遇報(bào)考參與國家公務(wù)員錄用考試。所有人都不可因家庭出身、個(gè)人成分、性別等非本人德智等素養(yǎng)難題，遭受岐視或具有權(quán)利。3.市場競爭原則

報(bào)考者能不能被錄用，在于自己的政冶、業(yè)務(wù)流程等素養(yǎng)。黨政機(jī)關(guān)根據(jù)法律規(guī)定方式和程序流程，對報(bào)考者的思想政治、品德修養(yǎng)、文化藝術(shù)專業(yè)知識(shí)和專業(yè)能力等，開展考核，并依據(jù)報(bào)考者的成績和考評結(jié)果，擇優(yōu)錄用錄用。滿足條件的我國公民可以憑自身的素養(yǎng)參與市場競爭，獲勝者即可進(jìn)到國家公務(wù)員團(tuán)隊(duì)。

4.法紀(jì)原則

國家公務(wù)員錄用的規(guī)范、錄用的辦法和程序流程等都根據(jù)法律法規(guī)、政策法規(guī)的方式進(jìn)行要求，各個(gè)我國行政單位都需要遵循。

5.才德兼?zhèn)湓瓌t

決策報(bào)考者是不是被錄用，要從德和才2個(gè)層面來全方位考量。才德兼?zhèn)涞挠霉ひ?guī)范，是大家黨和政府長期性堅(jiān)持不懈并被歷史時(shí)間證實(shí)切實(shí)可行的用工規(guī)范。公務(wù)員錄用堅(jiān)持不懈這一規(guī)范，即是對黨和政府干部人事工作中優(yōu)良作風(fēng)的承繼和弘揚(yáng)，也是差別于西方國家文官制度的一個(gè)關(guān)鍵特點(diǎn)。