員額編制和事業(yè)編制一樣，屬于在編人員，因此大家沒有必要擔(dān)心會在福利待遇和薪資上有差別，所以員額編制也值得考。那么，事業(yè)編制和員額編制的區(qū)別是什么呢？今天公務(wù)員考試網(wǎng)的小編就帶大家一起了解一下這二者的區(qū)別。

事業(yè)編制，是指為國家創(chuàng)造或改善生產(chǎn)條件、增進(jìn)社會福利，滿足人民文化、教育、衛(wèi)生等需要，其經(jīng)費(fèi)一般由國家事業(yè)費(fèi)開支的單位所使用的人員編制。事業(yè)編制可分為全額事業(yè)編制、差額事業(yè)編制和自籌自支事業(yè)編制三種。

員額編制是衍生出來的一種人員編制，其工資福利、裝備配置、教育培訓(xùn)以及日常管理等所需經(jīng)費(fèi)列入本級財(cái)政預(yù)算予以保障，屬于在編人員，由財(cái)政撥款保障。

隨著國家體制改革，大部分事業(yè)單位（以高校和國有醫(yī)院為主）改為合同聘用制。根據(jù)《公辦幼兒園試行編制報(bào)備制管理的實(shí)施方案》，其員額制主要有以下幾個(gè)特點(diǎn)：

1.使用編制報(bào)備員額的教師統(tǒng)一執(zhí)行事業(yè)單位人事管理制度；

2.不是事業(yè)編制，但實(shí)行員額對應(yīng)人員，有總量控制，出入編制按規(guī)定程序辦理；

3.相關(guān)待遇與事業(yè)編制人員相同，參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)；

4.根據(jù)合同期限內(nèi)考核決定是否續(xù)聘。