不可以。但是聘期滿后可以通過考試、考核聘用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員、事業(yè)單位人員。大學生村官只有2-3年的聘期，大學生村官沒有編制，但聘期滿后能享受到多項優(yōu)惠政策，包括考研加分、崗位轉(zhuǎn)聘、參加定向公務員考試。

大學生村官的優(yōu)惠政策：

1.參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目服務期滿、考核稱職以上的考生，3年內(nèi)參加全國碩士研究生招生考試的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取，其中報考人文社科類專業(yè)研究生的，初試總分加15分。

2.高校安排一定數(shù)量的招生計劃用于招收聘用期滿大學生“村官”攻讀工商管理碩士、農(nóng)業(yè)推廣碩士、公共管理碩士等專業(yè)學位碩士研究生。聘用期滿的大學生“村官”。凡是達到學校復試分數(shù)線的考生，招生單位應盡量予以錄取，報考單位確定不能錄取的，可調(diào)劑至其他招生單位錄取。同時，要將有家庭經(jīng)濟困難的學生納入學校資助工作范圍。具有高職（?？疲W歷的大學生“村官”，聘用期滿后可申請免試入讀成人高等教育本科專業(yè)。

3.期滿后，大學生村官可以自主擇業(yè)，離崗大學生村官自主擇業(yè)前可免費托管人事檔案、免費參加一期職業(yè)培訓，3年內(nèi)繼續(xù)享受大學生村官創(chuàng)業(yè)扶持、報考研究生加分等優(yōu)惠政策。

4.公務員、事業(yè)單位考錄：

提高面向大學生村官考錄公務員、招聘事業(yè)單位工作人員的比例。面向大學生村官定向考錄公務員的比例達到當年公務員錄用計劃的15%左右，其中定向考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員的比例一般應達到30%；除實行職業(yè)資格準入和專業(yè)限制的崗位之外，縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從大學生村官中招聘工作人員一般應達到當年事業(yè)單位工作人員公開招聘崗位數(shù)量的30%左右。

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