一、農(nóng)業(yè)銀行面試形式

農(nóng)業(yè)銀行面試通常有1-2面，具體的面試情況看面試通知結(jié)果為準(zhǔn)，每年常考的題型有半結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組、辯論賽、情景模擬演練以及即興演講。

此外農(nóng)行面試也會(huì)在當(dāng)天接連兩輪面試，考察無領(lǐng)導(dǎo)小組和半結(jié)構(gòu)化兩種題型。

具體考哪一種的形式我們可以根據(jù)面試時(shí)間進(jìn)行判斷，以浙江農(nóng)行2022年的秋招面試時(shí)間明確在8-15分鐘，很大機(jī)率的面試形式為半結(jié)構(gòu)化。

其他部分地區(qū)的面試形式可參考2022秋招農(nóng)業(yè)銀行面試形式：

①深圳分行面試形式：無領(lǐng)導(dǎo)+半結(jié)構(gòu)②山東分行面試形式：無領(lǐng)導(dǎo)/辯論賽+半結(jié)構(gòu)/半結(jié)構(gòu)+情景題

③青島分行面試形式：辯論+半結(jié)構(gòu)④江蘇分行面試形式：無領(lǐng)導(dǎo)+半結(jié)構(gòu)⑤上海分行面試形式：半結(jié)構(gòu)、無領(lǐng)導(dǎo)、AI

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二、農(nóng)業(yè)銀行半結(jié)構(gòu)化面試

農(nóng)業(yè)銀行半結(jié)構(gòu)化面試很大程度上不會(huì)出現(xiàn)原題，跟其它銀行面試考查的內(nèi)容一樣，半結(jié)構(gòu)化面試在整體上可以分為以下幾種類型:

1.自我認(rèn)知類2.人際溝通類3.組織管理類4.應(yīng)急應(yīng)變類5.綜合分析類

而每一種類型的題都是有相應(yīng)的答題技巧的，但不是照搬不誤，而是善于總結(jié)運(yùn)用。比如在自我認(rèn)知類型中，銀行面試官常問的有【你選擇報(bào)考我們銀行的原因是什么？】又或者是【你為了你的崗位做了哪些準(zhǔn)備？】

所以這些題目雖然看似相同，但是解答思路基本上是差不多的，主要考查的是考生對銀行崗位的了解程度，是否能夠勝任此崗位。

三、農(nóng)業(yè)銀行無領(lǐng)導(dǎo)面試

在無領(lǐng)導(dǎo)面試中，銀行面試官會(huì)通過觀察大家的組織協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力、辯論說服能力等各方面的能力和素質(zhì)是否達(dá)到擬任崗位的要求，以及自信程度、進(jìn)取心、情緒穩(wěn)定性、反應(yīng)靈活性等個(gè)性特點(diǎn)是否符合擬任崗位的團(tuán)體氣氛，由此來綜合評價(jià)應(yīng)試者之間的差別，選出適合的人選。

想要在無領(lǐng)導(dǎo)面試中脫穎而出，就要做到：提高有效發(fā)言次數(shù)；選擇合適的角色；態(tài)度溫和，但不是老好人；邏輯明晰，條理清楚

總之，無領(lǐng)導(dǎo)有很多不同的類型，每種題型如何得分，流程如何，有哪些避坑點(diǎn)，大家一定要提前了解。