一、教師編制與非編制的區(qū)別

1、福利待遇差別

編制教師屬于全額撥款事業(yè)單位編制，享受事業(yè)單位工作待遇。工資組成由基本工資、津補(bǔ)貼、職稱工資等組成。職稱工資可以隨著職稱升高而升高，工齡增加工齡工資也增加。

無編制教師工資固定，在職稱晉升和工齡方面，一般無法保證。近幾年雖然在改革，但實際操作中仍然與在編老師存在很大差異。

簡單來說，全額撥款的事業(yè)單位工資，也就是編制教師工資由國家發(fā)放，不怕拖欠工資，享受“五險一金”、帶薪假期。非編制教師工資由學(xué)校發(fā)放，工資是否有保障與學(xué)校發(fā)展息息相關(guān)。

2、穩(wěn)定性差別

編制教師相當(dāng)于擁有了一個“鐵飯碗”，工作更有保障，更穩(wěn)定?？梢哉{(diào)動，退休后享有相應(yīng)的社保和職業(yè)年金。無編制教師會隨時面對炒魷魚和被淘汰。

二、報考條件

一般涉及以下內(nèi)容，具體以各地招聘公告為準(zhǔn)：

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利

2.遵紀(jì)守法熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。

3.身心健康能適應(yīng)崗位要求。

4.具有相應(yīng)的教師資格證。

5.普通小學(xué)、幼兒園教師應(yīng)具有國民教育序列大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷；普通初中和高中（含職業(yè)高中）教師應(yīng)具有國民教育序列大學(xué)本科以上學(xué)歷。

6.專業(yè)限制

7.戶籍要求