一、考試科目：

事業(yè)單位考試無論報考的是A類，B類、C類、D類、還是E類，都要考《職業(yè)能力測試》和《綜合應(yīng)用管理》這兩個科。

二、什么是事業(yè)單位A類？

主要適用于事業(yè)單位中以行政性、事務(wù)性和業(yè)務(wù)管理為主的崗位。

具體從事規(guī)劃、咨詢、決策、組織、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督及機關(guān)內(nèi)部管理工作。如從事政策、法律法規(guī)、規(guī)劃等的研究起草工作和政策、法律法規(guī)、規(guī)劃實施的指導(dǎo)、監(jiān)督檢查工作，以及從事機關(guān)內(nèi)部綜合性管理工作。

三、事業(yè)單位A類統(tǒng)考大綱是什么？

職測主要以客觀題為主：針對事業(yè)單位管理崗位公開招聘工作人員而設(shè)置的考試科目，主要測查應(yīng)試人員從事管理工作密切相關(guān)的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質(zhì)和能力要素，包括常識判斷、言語理解與表達、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析五個內(nèi)容；

綜合主要以主觀題為主：針對事業(yè)單位管理崗位公開招聘工作人員而設(shè)置的考試科目，旨在測查應(yīng)試人員綜合運用相關(guān)知識和技能發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。通常是4道小題，對五段材料進行分析。一般試卷由注意事項、背景材料和試題三部分組成，全部是主觀性試題。試題內(nèi)容主要涉及事業(yè)單位管理崗位典型的工作任務(wù)，如觀點歸納、資料分類、草擬信函、會務(wù)安排、應(yīng)急處理、聯(lián)絡(luò)通知等。

考試內(nèi)容和測評要素主要測查應(yīng)試人員的管理角色意識、分析判斷能力、計劃與制能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達能力。

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