事業(yè)單位和企業(yè)單位的區(qū)別主要體現(xiàn)在主體資格和設(shè)立資金的來源、設(shè)立主體和設(shè)立目的、管理主體和管理方式、員工的身份這四個方面，具體內(nèi)容如下：

1、主體資格和設(shè)立資金的來源不同

從主體資格上來看，事業(yè)單位屬于事業(yè)法人，企業(yè)屬于企業(yè)法人，設(shè)立事業(yè)單位的資金主要是由國家撥款的，或者是由國企以及事業(yè)單位籌措設(shè)立，但是企業(yè)的成立資金是由出資者投入的。

2、設(shè)立主體和設(shè)立目的不同

事業(yè)單位一般是由國家以及各級政府設(shè)立的，具有公益性質(zhì)的單位，例如公立學(xué)校，醫(yī)院，研究院等相關(guān)單位。事業(yè)單位不以盈利為目的，主要是為社會提供服務(wù)。而企業(yè)是由出資者成立的，出資者設(shè)立企業(yè)的目的是通過經(jīng)營盈利，獲得利潤，獲取財富等。

3、管理主體和管理方式不同

事業(yè)單位的管理主要是由政府主管部門管理，按照相應(yīng)的行政規(guī)章制度進行管理。而企業(yè)的管理方式除了國家的宏觀管理外，主要是由企業(yè)出資人建立的管理部門進行管理，例如董事長、經(jīng)理等，進行企業(yè)管理。企業(yè)的管理可以依據(jù)公司法、企業(yè)法、中外合資企業(yè)法等法律來進行管理。

4、員工的身份不同

事業(yè)單位中的員工是有編制的，當(dāng)然也并不是全部都是有編制的員工，但是事業(yè)單位中部分的崗位可以通過事業(yè)單位考試獲得編制身份，而企業(yè)中的員工是沒有編制的，只是一般的員工。

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