（一）擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議者，按照事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，明確首個(gè)聘期不得少于三年。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期6個(gè)月。試用期含在聘期內(nèi)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。試用期考核結(jié)論存入個(gè)人檔案。

（二）應(yīng)聘人員須簽訂三年服務(wù)期限誠(chéng)信承諾書(shū)，不簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)的，視為自動(dòng)放棄。簽訂承諾書(shū)后，擅自放棄聘用資格，導(dǎo)致社會(huì)公共資源浪費(fèi)、影響單位選人用人的，將按規(guī)定記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為5年。

（三）被聘人員自接到通知20日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由沒(méi)有報(bào)到的，取消聘用資格。

人才引進(jìn)待遇

（一）工資待遇。專業(yè)技術(shù)崗位：引進(jìn)到事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位的按照崗位計(jì)劃中明確的崗位等級(jí)按崗聘用。管理崗位：引進(jìn)到事業(yè)單位管理崗位上的碩士研究生，可以享受事業(yè)單位管理8級(jí)崗位待遇；博士研究生可以享受事業(yè)單位管理7級(jí)崗位待遇；國(guó)內(nèi)重點(diǎn)院校畢業(yè)的博士，考核特別優(yōu)秀且符合相關(guān)任職條件規(guī)定的，可以享受事業(yè)單位管理6級(jí)崗位待遇。

（二）安家費(fèi)。事業(yè)單位引進(jìn)人才按照有關(guān)規(guī)定落實(shí)待遇，按照博士研究生2萬(wàn)元/年、碩士研究生1萬(wàn)元/年標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放安家費(fèi)，連續(xù)發(fā)放三年。

（三）租房補(bǔ)貼。事業(yè)單位引進(jìn)人才符合入住人才公寓政策條件又未享受的，按博士研究生2000元/月、碩士研究生1000元/月的標(biāo)準(zhǔn)按年度發(fā)放租房補(bǔ)貼，連續(xù)發(fā)放三年。

以上就是高頓小編整理的關(guān)于"2022湖北潛江市事業(yè)單位考察聘用"的相關(guān)內(nèi)容，歡迎大家關(guān)注公務(wù)員考試網(wǎng)官網(wǎng)！