公務員與事業(yè)編制的區(qū)別是：1、編制不同；2、經(jīng)費來源不同；3、晉升空間不同；4、工作方式不同；5、考試難度不同。事業(yè)編制是指為國家創(chuàng)造或改善生產(chǎn)條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛(wèi)生等需要，其經(jīng)費一般由國家事業(yè)費開支的單位所使用的人員編制。

一、編制不同：公務員編制，又稱“行政編制”，對應的是行政機關的正式員工；事業(yè)編制，對應的是事業(yè)單位的正式員工。工作性質不同，晉升途徑不同，發(fā)展方向也不同，

二、經(jīng)費來源不同：

公務員是行政編制，通過財政全額撥款。而事業(yè)編制的經(jīng)費來源要多一些，分財政全額，差額撥款，自收自支這三種。

三、晉升空間不同：

公務員升遷機會大，而且可以一直升，直到頂。事業(yè)單位基本都是行政機關下面的二級單位，所以升遷機會很少，因為職數(shù)少。

公務員的晉升是走級別的，一般是從辦事員、科員、科級、處級、廳級、部級、國級往上升。

事業(yè)單位人員晉升走得是職稱。事業(yè)單位分為管理崗和技術崗，晉升途徑一般是分以下情況：專技崗位分為1到13級，通過職稱評聘來增加工資；工勤崗位分為1到5級，通過鑒定職業(yè)資格水平來增加工資。

四、工作方式不同：

公務員是行政機構的主體，每天所需要的工作大多都是在和社會各方面打交道，提供服務，但是事業(yè)單位不同，相比起來要更加專注于某一領域。

五、考試難度不同：

事業(yè)單位和公務員考試流程基本一樣，總體分為筆試加面試，但是無論筆試還是面試，公務員比事業(yè)單位考試難度更大一些。