事業(yè)單位管理崗和技術(shù)崗的各自優(yōu)勢:
1.工資方面。
事業(yè)單位工資=崗位工資+薪級工資+績效+各種補貼。
專業(yè)技術(shù)崗工齡長則職級高,崗位工資就高,整體工資會高。同時,專業(yè)技術(shù)崗的績效標(biāo)準(zhǔn)容易量化,績效更加透明,但上限只有100%。
管理崗分級少,職稱升得更慢,崗位工資漲薪速度更慢,同時績效工資主觀性強,不易量化,但上限較高,可以達到180%。
2.晉升發(fā)展方面。
專業(yè)技術(shù)崗本來占比就比較多,人員空缺機會大,晉升機會大。
管理崗較少,但和各級工作人員都有接觸,對靈活個體來說晉升機會依舊較大。