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2023中國社會科學院管理人員招聘報名時間是發(fā)布招聘信息之日起至2022年12月11日。各用人單位的招聘崗位、招聘人數(shù)及其他資格條件等詳見《中國社會科學院2023年度管理人員招聘需求信息詳表》（附件）。
1.資格審查：各用人單位按照招聘公告確定的招聘條件進行資格審查，確定參加筆試人選，并通知應聘人員，未進入筆試名單的不再另行通知。進入筆試人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例原則上達到3:1以上方可開考；達不到該比例的，視實際情況經(jīng)研究決定是否減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。
2.筆試：筆試由院人事教育局統(tǒng)一組織，滿分為100分。筆試合格分數(shù)線為60分，達到合格分數(shù)線以上的應聘人員，根據(jù)筆試分數(shù)由高到低順序，按照崗位招聘人數(shù)1:8比例確定面試人選；達不到該比例的，按崗位實際達到合格分數(shù)線以上的人數(shù)確定面試人選。
3.面試：面試由各用人單位自行組織，滿分為100分。面試合格分數(shù)線為60分，達到合格分數(shù)線以上的應聘人員，根據(jù)總成績（總成績=筆試成績+面試成績）由高到低排序，原則上按照崗位招聘人數(shù)1:2比例確定實習人選。若應聘人員總成績出現(xiàn)并列，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進入下一階段人選。若仍出現(xiàn)并列情況，一同進入下一階段。
