事業(yè)單位最低服務年限為5年,指的是經(jīng)過了考察之后,正式錄用的情況下在用人單位內(nèi)服務滿5年,其中有1年的時間為試用期。不過,這個年限一般是針對本科生,或者是沒有學位的碩士生設立的,對于取得了學位的碩士,最近服務年限可為3年。
為了保持工作人員的相對穩(wěn)定,很多事業(yè)單位規(guī)定了最低服務年限。原則上在最低服務年限期間,新錄用的工作員不允許調(diào)動或考取別的單位。不過在新入職的聘用合同上一般有規(guī)定在一下情況聘用人員可以無條件解除合約:
1、試用期間
2、應征入伍
3、考入高校
4、因工作需要被組織選調(diào)到人大、黨委、政府、政協(xié)、工商等其他部門工作的。
“事業(yè)單位最低服務年限”這個問題小編就整理到這了,歡迎大家關注公務員考試網(wǎng)官網(wǎng)!