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筆試。主要測試綜合應(yīng)用能力，筆試具體安排及有關(guān)事項另行公告。
體檢與考察。現(xiàn)場面試成績和筆試成績不累計計算，根據(jù)考生筆試成績高低按崗位數(shù)1：1等額確定體檢、考察對象。體檢、考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則（試行）》《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則（試行）》實施。
公示。經(jīng)體檢、考察合格的確定為擬聘人員，在惠城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。
入職聘用。經(jīng)公示無異議，用人單位按照有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，應(yīng)與用人單位簽訂《聘用合同》及《服務(wù)協(xié)議》。試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格，終止聘用合同和服務(wù)協(xié)議。碩博士研究生和專業(yè)技術(shù)人員聘用后納入事業(yè)單位編制，執(zhí)行國家、省、市及我區(qū)政策規(guī)定的薪酬待遇。
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