地方事業(yè)編招聘考試是各地進行組織的，比較大型的地方事業(yè)編制考試包括事業(yè)單位統(tǒng)考（多個地區(qū)參加考試）、省直事業(yè)單位統(tǒng)一招聘、市直事業(yè)單位統(tǒng)一招聘等。事業(yè)單位考試一般都是一年1-2次，常為上半年2-3月發(fā)布招聘公告，4-5月舉行考試。下半年9-10月發(fā)布公告，11-12月份舉行考試。除了比較大型的，各地及單位還會根據(jù)人員缺口不定期進行招考，基本上一年的很多時間都有，時間不固定，要以當?shù)氐恼锌脊嫔厦娴男畔闇省?/p>

事業(yè)單位考試科目包括職業(yè)能力測驗、綜合應用能力和專業(yè)科目，具體考試內容如下：

1、職測

綜合應用能力為主觀寫作題，與公務員考試的《申論》類似;尤其是綜合應用能力（A類），常被稱為“小申論”，題型、考察方式、作答方法與公務員考試申論是一樣的，只是題量一般比公務員考試申論少一兩道題。

2、綜應

職業(yè)能力測驗簡稱職測，題型、考察方式與公務員考試的《行政職業(yè)能力測驗》（簡稱行測）基本上是一樣的，由于事業(yè)單位并非政府行政機關，因此考試科目的名稱去掉了“行政”二字。

事業(yè)單位考試中的《職業(yè)能力測驗》與公務員考試中的《行政職業(yè)能力測驗》只有“行政”二字之差，考試內容基本一樣，考察內容涵蓋數(shù)量關系、言語理解和表達、判斷推理、資料分析、常識判斷等。

3、專業(yè)科目

專業(yè)科目是指不僅要參加公共科目考試，而且還要進行專業(yè)課加試，如果所報考的崗位為特殊崗位（比如法律、會計、醫(yī)師等相關職位），招考單位一般會在職位表中注明是否需要參加相關專業(yè)知識的考試。但并不是所有崗位都需要專業(yè)科目考試，具體要看招聘公告和職位表中招考單位的要求。