本次公開(kāi)招聘開(kāi)考比例(有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位招聘人數(shù)之比)不低于3:1。未達(dá)到此比例的，調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。崗位調(diào)減或取消的情況，2022年11月16日前在廣元人事考試網(wǎng)(http://gypta.e21cn.com/)上向社會(huì)公布。

面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書(shū)、本人有效身份證，按面試通知書(shū)規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的，視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)面試人員。

面試成績(jī)公布?？忌拿嬖嚦煽?jī)當(dāng)場(chǎng)宣布，并由考生本人簽字確認(rèn)。

面試工作結(jié)束之日起5個(gè)工作日內(nèi)，在市級(jí)相關(guān)主管部門(mén)網(wǎng)站上公告實(shí)際參加面試人員的考試成績(jī)(含筆試成績(jī)、政策性加分、面試成績(jī)、考試總成績(jī)及排名)。

體檢人員確定

根據(jù)招聘名額，按照?qǐng)?bào)考者考試總成績(jī)，由市級(jí)相關(guān)主管部門(mén)從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績(jī)相同且無(wú)法等額確定體檢人員，則按面試成績(jī)從高分到低分排序;如面試成績(jī)、考試總成績(jī)均相同，則由市級(jí)相關(guān)主管部門(mén)安排加試，然后根據(jù)加試成績(jī)排序確定體檢人員。

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