不同省份、不同地區(qū)在高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)總體目標(biāo)比例控制上是不同的。高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)崗位之間的結(jié)構(gòu)比例總體控制目標(biāo)1：3：6。

1.管理崗位管理崗位的級(jí)別分為1級(jí)—10級(jí)，通常適用于事業(yè)單位當(dāng)中的主要負(fù)責(zé)人、各機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人以及各科室或者辦公室人員等。

管理崗位級(jí)別分別是部級(jí)正職、部級(jí)副職、廳級(jí)正職、廳級(jí)副職、處級(jí)正職、處級(jí)副職、科級(jí)正職、科級(jí)副職、科員和干事員。

2.專業(yè)技術(shù)崗專業(yè)技術(shù)崗的級(jí)別通常分為高級(jí)、中級(jí)和初級(jí)，具體劃分為13個(gè)等級(jí)，通常適用于教育類事業(yè)單位中的教師、醫(yī)療護(hù)理類事業(yè)單位中的醫(yī)師和護(hù)士等人員。

專業(yè)技術(shù)崗當(dāng)中的正高級(jí)職稱包括1—4級(jí);副高級(jí)職稱包括5—7級(jí);中級(jí)職稱包括8—10級(jí);初級(jí)職稱包括11級(jí)—13級(jí)。

3.工勤技術(shù)崗工勤技能崗的級(jí)別有兩大類，分別是技術(shù)工崗和普通工崗。

普通工崗不分級(jí)別，通常適用于事業(yè)單位中司機(jī)、電工等崗位。

技術(shù)工崗依次分為高級(jí)技師、技師、高級(jí)工、中級(jí)工和初級(jí)工。工勤崗每往上晉升一級(jí)，需要在原來的崗位上任職滿5年。一級(jí)、二級(jí)工勤技能崗位，滿足工作年限基礎(chǔ)上，并分別通過高級(jí)技師、技師技術(shù)等行業(yè)考評(píng);