考地方國(guó)企工作也不一定能夠保證長(zhǎng)久的穩(wěn)定，現(xiàn)在做什么工作都是這樣。雖然國(guó)有企業(yè)單位里面相對(duì)于民營(yíng)企業(yè)私營(yíng)企業(yè)是比較穩(wěn)定的，但畢竟是企業(yè)單位，它是要靠利潤(rùn)說(shuō)話，所以最終能否長(zhǎng)久的堅(jiān)持下去，還是取決于自己?jiǎn)挝坏慕?jīng)營(yíng)利潤(rùn)。

在國(guó)有企業(yè)單位當(dāng)中，有很多不同性質(zhì)的人員。包括國(guó)有企業(yè)單位的正式在編人員，還有合同制員工，還有勞務(wù)派遣員工勞務(wù)外包員工和一些編外人員。那么這些不同性質(zhì)的員工所能夠享受到的待遇福利都是有所不同的，甚至來(lái)講，如果說(shuō)企業(yè)單位一旦遇到裁員降薪等情形，那么對(duì)于這些編外人員勞務(wù)派遣人員，非正式在編人員，可能受到的影響往往都會(huì)是比較偏大的，也許他們想要長(zhǎng)期穩(wěn)定的，留在國(guó)有企業(yè)單位里是比較困難的。

雖然我們能夠看到可能很多人，都是從事國(guó)企單位的工作，但并不是每一個(gè)人都會(huì)擁有正式編制的。所以有相當(dāng)一部分的人群，他沒(méi)有擁有正式編制，對(duì)于自己的長(zhǎng)久性，穩(wěn)定性就會(huì)打成一個(gè)大大的折扣，也就不一定會(huì)是一輩子衣食無(wú)憂了。畢竟在企業(yè)單位的工作和機(jī)關(guān)事業(yè)單位，公務(wù)員人員完全是不相同的。他不能夠完全稱之為是一個(gè)鐵飯碗，但是今天的企業(yè)單位往往都是大型的工作單位，集團(tuán)化的工作單位。

相對(duì)于一般的民營(yíng)企業(yè)，可能具有自己的優(yōu)勢(shì)，但是。也可能依然會(huì)出現(xiàn)自己經(jīng)營(yíng)不善，兼并破產(chǎn)等各類(lèi)的情形出現(xiàn)，當(dāng)然這樣的概率相對(duì)來(lái)說(shuō)是比較低的，但是也是存在的。所以說(shuō)我們絕對(duì)不能夠認(rèn)為，進(jìn)入到國(guó)有企業(yè)單位就能夠衣食無(wú)憂。其實(shí)企業(yè)單位也是分為很多種類(lèi)型最好的，企業(yè)單位是什么樣的呢？就是那些壟斷性的企業(yè)單位。比如說(shuō)像石油電力煙草這一類(lèi)的國(guó)有企業(yè)單位，是可以講是金字塔上的塔尖。