一般為半結(jié)構(gòu)化面試，主要考察組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、人際交往能力、語(yǔ)言表達(dá)能力以及專業(yè)創(chuàng)新能力等，具體視崗位而定。部分崗位（一般為材料寫作類和專業(yè)技術(shù)類）需要專業(yè)筆試。面試及專業(yè)筆試（百分制）的合格線均為60分。

《崗位表》中，崗位類型Ⅰ類表示無專業(yè)筆試的崗位；Ⅱ類表示有專業(yè)筆試的崗位。

入選人員應(yīng)在指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。沒有按時(shí)參加則視為自動(dòng)放棄。

面試時(shí)間及地點(diǎn)由用工單位另行通知。

確定入圍體檢名單

考試結(jié)束后，根據(jù)考試結(jié)果計(jì)算總成績(jī)。其中，Ⅰ類：考試總成績(jī)=線上筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%；Ⅱ類：考試總成績(jī)=線上筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*30%+專業(yè)筆試*20%。并根據(jù)考試總成績(jī)排名情況，按招聘人數(shù)等額確定入圍體檢人員?？荚嚳偝煽?jī)相同的，以線上筆試成績(jī)就高入圍。體檢不合格或者本人放棄體檢的，可依次遞補(bǔ)。

總成績(jī)及入圍體檢人員名單將在報(bào)名網(wǎng)站公布。

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