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鐵路局職工薪酬待遇主要會受這些條件的影響：1、不同地區(qū)鐵路局職工待遇差距明顯。2、不同崗位職工待遇各不相同。3、不同級別職工待遇存在差異。
影響鐵路局職工薪酬待遇的條件主要包括如下幾點：
一：不同地區(qū)鐵路局職工待遇差距明顯。各個地區(qū)的經濟實力差距明顯，而且不同鐵路局的客流量和盈利各不相同，所以不同鐵路局的薪酬待遇也不一樣。上海局，廣州局等待遇不錯。
二：不同崗位職工待遇各不相同。鐵路局的機關部門非常多，不同崗位職工的工資架構也是不同的。比如車站值班員和火車司機待遇高一些，因為他們的工作高強度、高危險，像業(yè)務員和庫管員工資一般。
三：不同級別職工待遇存在差異。鐵路局職工也存在級別，比如像行政級別，股、科、處等等。鐵路局職工也是采用逐級提升，工資待遇也是由低至高。
在鐵路局上班的注意事項：
1、服從用人單位工作地點和崗位的安排，能適應鐵路沿線偏遠地區(qū)、野外工作和長期夜間工作。
2、心理素質好，身體健康，符合國家公務員招聘健康檢查標準和招聘崗位職業(yè)健康標準。
3、了解工作內容和工作場所，防止今后不合理的轉崗和工作場所的變更。
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