考核采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要測試應(yīng)試者的專業(yè)素能和與招聘崗位的匹配性。滿分100分，成績當(dāng)場宣布，低于75分者不得進(jìn)入下個環(huán)節(jié)。考核時間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以新密市人民政府網(wǎng)站發(fā)布的公告為準(zhǔn)，請考生參加招聘期間密切關(guān)注新密市人民政府網(wǎng)站發(fā)布的通知。

根據(jù)考核成績，按照擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，統(tǒng)一組織體檢，參加體檢人員名單在新密市人民政府官方網(wǎng)站（www.xinmi.gov.cn）公布，具體時間另行通知。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

未按規(guī)定時間參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。因考生放棄體檢資格或體檢出現(xiàn)不合格造成的名額空缺，按考核成績依次遞補(bǔ)。

依據(jù)國家和省市相關(guān)政策規(guī)定，此次招聘高學(xué)歷和急需緊缺專業(yè)人才，采取簡化程序、直接考核的方式進(jìn)行。應(yīng)試者進(jìn)入考點(diǎn)要服從現(xiàn)場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。