公務(wù)員試用期辭職,首先不再具有公務(wù)員身份。其次,需要看是否有最低服務(wù)年限,未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的公務(wù)員不得辭去公職。公務(wù)員試用期規(guī)定《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》第三十條規(guī)定,“新錄用的公務(wù)員試用期為一年。試用期內(nèi),由招錄機(jī)關(guān)對(duì)新錄用的公務(wù)員進(jìn)行考察,并安排必要的培訓(xùn)。試用期滿合格的,予以任職;試用期不合格的,取消錄用”。

哪些情況公務(wù)員不能辭職

公務(wù)員有下列情形之一的，不得辭去公職：

(一)在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位上滿國家規(guī)定的脫密期限的；

(二)重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的；

(三)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭去公職的情形。

公務(wù)員試用期規(guī)定

《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》第三十條規(guī)定，“新錄用的公務(wù)員試用期為一年。試用期內(nèi)，由招錄機(jī)關(guān)對(duì)新錄用的公務(wù)員進(jìn)行考察，并安排必要的培訓(xùn)。試用期滿合格的，予以任職；試用期不合格的，取消錄用”。

《中華人民共和國公務(wù)員法》第八十一條第一項(xiàng)規(guī)定，“未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的”公務(wù)員不得辭去公職；《新錄用公務(wù)員任職定級(jí)暫行規(guī)定》第六條規(guī)定，“新錄用公務(wù)員在機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為五年(含試用期)”。