一、事業(yè)單位調(diào)動(dòng)一般程序：

1.有單位接收，接收單位主管部門(mén)同意，同級(jí)或上級(jí)人事部門(mén)同意并開(kāi)具商調(diào)函。

2.原單位同意調(diào)出，申報(bào)主管部門(mén)，經(jīng)同意后申報(bào)同級(jí)或上級(jí)人事部門(mén)同意并開(kāi)具調(diào)函。

3.接收單位同級(jí)或上級(jí)人事部門(mén)同意開(kāi)具接收函，然后到原單位及其主管部門(mén)、人事部門(mén)等辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

二、事業(yè)單位人員調(diào)動(dòng)流程

1.到縣人社局（人力資源和社會(huì)保障局）領(lǐng)取“事業(yè)單位人員商調(diào)表”一式X份并填寫(xiě)。

2.憑著事業(yè)單位人員商調(diào)表、空編使用通知書(shū)、單位現(xiàn)實(shí)鑒定材料、調(diào)入單位主管部門(mén)的函（關(guān)于調(diào)入某人的函）到人社局辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。人社局負(fù)責(zé)辦理事業(yè)單位人員調(diào)動(dòng)的部門(mén)查看你的材料是否齊全，然后受理，開(kāi)具商調(diào)函。

3.憑著調(diào)動(dòng)通知或商調(diào)函到調(diào)出單位主管部門(mén)辦理人事關(guān)系、工資關(guān)系轉(zhuǎn)移，調(diào)出單位主管部門(mén)開(kāi)出介紹信到人社局和工資關(guān)系轉(zhuǎn)移介紹信。

4.調(diào)入單位主管部門(mén)憑著人社局開(kāi)具介紹信和工資關(guān)系轉(zhuǎn)移介紹信為人社局、財(cái)政局，機(jī)構(gòu)編制部門(mén)辦理工資和編卡（編制實(shí)名使用通知書(shū)）。

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