1.安家補(bǔ)助。按照正高級(jí)職稱15萬(wàn)元、全日制博士研究生15萬(wàn)元、副高級(jí)職稱10萬(wàn)元、全日制碩士研究生8萬(wàn)元發(fā)放一次性安家補(bǔ)助。5年服務(wù)期內(nèi)因個(gè)人原因要求解除協(xié)議的，須全額退回已享受的安家補(bǔ)助，并繳納違約金。

2.崗位補(bǔ)助。在廣工作期間，按照正高級(jí)職稱1500元/月、全日制博士研究生1000元/月、副高級(jí)職稱800元/月、全日制碩士研究生500元/月發(fā)放崗位補(bǔ)助，發(fā)放期限8年。

3.編制管理。堅(jiān)持有編占編、無(wú)編調(diào)編的原則，對(duì)暫無(wú)空缺編制的事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才使用“英才編制”，實(shí)行計(jì)劃管理、調(diào)劑使用。

4.崗位聘用。在事業(yè)單位管理崗位的博士、碩士研究生，可直接聘任為七級(jí)、八級(jí)職員；在專業(yè)技術(shù)崗位的博士、碩士研究生，可直接聘任為專業(yè)技術(shù)十級(jí)、十二級(jí)崗位。首次聘用不受單位崗位總量、最高等級(jí)和結(jié)構(gòu)比例限制。

5.其它待遇。市屬醫(yī)院、高校引進(jìn)人才還可享受用人單位相關(guān)待遇。

資格條件

1.符合報(bào)考崗位條件的全日制普通高校研究生畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位，且本科階段須同時(shí)具有學(xué)歷證和學(xué)位證。部分企業(yè)職位要求具有本科及以上學(xué)歷學(xué)位。

2.年齡一般不超過(guò)35周歲。其中，取得正高級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人才不超過(guò)50周歲，取得副高級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人才及博士學(xué)位的研究生一般不超過(guò)40周歲；個(gè)別特殊的人才經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后可適當(dāng)放寬。

3.海外留學(xué)回國(guó)人員須具有國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。

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