國企的編制一般稱之為企業(yè)編制，企業(yè)編制是指企業(yè)內(nèi)部正規(guī)的編制。國企編制主要包括兩種，一是國企正式員工，也稱編內(nèi)員工、正式工，二是勞務(wù)派遣協(xié)議工，其他幾種編制經(jīng)費(fèi)由國家財政負(fù)擔(dān)。

國企編制和事業(yè)編制的區(qū)別包括以下三個方面：

1、性質(zhì)不同

國企編制是國有企業(yè)為了完成未來或過去的任務(wù)而確定的公司或部門的人員數(shù)量的配置，其對人員的實(shí)際配置工作產(chǎn)生指導(dǎo)和約束作用。事業(yè)編制是為國家創(chuàng)造或改善生產(chǎn)條件、增進(jìn)社會福利，滿足人民文化、教育、衛(wèi)生等需要，其經(jīng)費(fèi)一般由國家事業(yè)費(fèi)開支的單位所使用的人員編制。

2、分類不同

國企編制主要包括兩種：國企正式員工（也稱編內(nèi)員工、正式工）和勞務(wù)派遣協(xié)議工，其他幾種編制經(jīng)費(fèi)由國家財政負(fù)擔(dān)，而國企編制理論上不關(guān)國家財政什么事。銀行編制是國企編制的一種。事業(yè)編制包括：參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位，使用事業(yè)編制，但須參加公務(wù)員考試；全額撥款事業(yè)單位，又叫全額財政撥款事業(yè)編制，多為一些公益性事業(yè)單位，如圖書館、文化館、博物館、學(xué)校等；差額撥款事業(yè)單位，由財政進(jìn)行差額撥款，待遇和收入在一定程度上掛鉤，如醫(yī)院和部分景點(diǎn)等；自收自支事業(yè)單位，實(shí)際上與企業(yè)差不多，待遇和經(jīng)營狀況息息相關(guān)，多為一些服務(wù)型事業(yè)單位，如設(shè)計院等。

3、合同性質(zhì)不同

銀行的正式工與銀行簽訂正式勞動合同，銀行的派遣工，即派遣合同只和派遣公司簽合同，相當(dāng)于臨時工。事業(yè)單位按照《試行辦法》和本實(shí)施意見、行業(yè)指導(dǎo)意見以及核準(zhǔn)的崗位設(shè)置方案，根據(jù)按需設(shè)崗、競聘上崗、按崗聘用的原則，確定具體崗位，明確崗位等級，聘用工作人員，簽訂聘用合同。國企是營利性單位，員工待遇與企業(yè)經(jīng)營狀況相關(guān)，與事業(yè)單位工資沒有可比性。