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面試方式為結構化面試，面試人數(shù)為招聘名額的2倍，面試具體時間、地點以《面試通知書》為準。
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
考試總成績于面試結束后5個工作日內在資陽市人力資源和社會保障局官網首頁“人事考試”專欄公布。
資格復審后，各崗位的考核比選方式將及時在資陽市人力資源和社會保障局官網人事考試專欄發(fā)布，請各位報名資格復審合格人員密切關注資陽市人力資源和社會保障局官網并保持聯(lián)系方式暢通。
公示
凡考試、體檢、考察合格者確定為擬聘人員并在資陽市人力資源和社會保障局官網首頁“人事考試”專欄公示7個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督，舉報人應書面以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。擬聘用人員公示結束后，對沒有反映問題或反映的問題經查實不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有問題并查有實據，且不符合聘用條件的，不予聘用;對反映的問題，一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用(未查清前，考聘名額暫不遞補)。
因體檢、考察不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，經考聘主管部門批準，可在報考同一崗位進入面試人員中按考試總成績高低依次遞補，各環(huán)節(jié)只遞補一次。
公示無異議人員確定為聘用人員。
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