本科生進(jìn)國企好不好進(jìn)需要因人而異，大部分國企需要的是重點(diǎn)大學(xué)的本科生，也就是211、985高校畢業(yè)的。國企進(jìn)行校園招聘的時(shí)候也都是去那些重點(diǎn)大學(xué)招聘。如果是一般的本科生進(jìn)國企，那么相對來說不太容易。

如果想要"輕易"進(jìn)入國企，那么先來看看自己有沒有達(dá)到這四個(gè)基本標(biāo)準(zhǔn)。

1、要求更高的綜合素質(zhì)

在現(xiàn)在高考的激烈競爭下，各大高校對于學(xué)生的要求也是非常嚴(yán)格的，在能夠進(jìn)入985、211工程的高校都是眾多競爭者里優(yōu)秀的人才。并且現(xiàn)在的現(xiàn)在的就業(yè)環(huán)境下，名校畢業(yè)就已經(jīng)贏在的起跑線上，這就是明顯的優(yōu)勢。

2、提升企業(yè)工作效率

現(xiàn)在市面上的企業(yè)對于自己公司的員工的工作效率都是有很重視的，尤其是在國企中，對于學(xué)歷的要求也是很高的，目的就是為了提升工作效率，所以學(xué)歷也是一個(gè)基礎(chǔ)的要求。國企的員工工作效率都要保持很高的效率，所以為了保證在工作單位中的更高的效率，對于應(yīng)聘者的要求也是非?？量痰模笠彩欠浅?yán)格的。

3、優(yōu)秀的個(gè)人能力

在學(xué)校、步入社會的時(shí)候，個(gè)人能力都是證明自己的唯一憑證，還有在國企的面試中，比較優(yōu)秀個(gè)人能力也是很有說服力的，對于985、211高校的培養(yǎng)學(xué)生方面都是非常重視個(gè)人能力的培養(yǎng)的。當(dāng)然對于在優(yōu)秀的大環(huán)境下，自己也會不斷地提升自己的個(gè)人能力，同時(shí)名校的教育資源和平臺都是非常多的，如果你的能力夠出眾的話，那么在以后的就業(yè)中可以有很大的優(yōu)勢。

4、更好的可塑性

重點(diǎn)大學(xué)的本科學(xué)生不僅有高智商、高素質(zhì)、高情商等幾個(gè)方面，這就是證明他們有無限可能，那么他們在以后的企業(yè)塑造中也是非常容易的。這樣的學(xué)生在以后的工作崗位中也是會比普通人適應(yīng)得更快，雖然都是沒有經(jīng)驗(yàn)的新人，但是他們也會更快、更好的適應(yīng)新工作環(huán)境的事情，更快地上手。