公務(wù)員與事業(yè)編都是有編制的，但也有很大差異。為幫助大家備考，這里為大家整理了公務(wù)員編制與事業(yè)編制的區(qū)別是什么的具體內(nèi)容，供大家參考！

1、公務(wù)員是指，依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。

事業(yè)編制包括參公管理事業(yè)和普通事業(yè)單位人員，前者是指按照公務(wù)員的管理方式進(jìn)行管理的人員，待遇和公務(wù)員一樣，但編制不同；后者是指在事業(yè)單位從事工作的人員，此類單位一般指科教文衛(wèi)，按照其收入來源分類，大體可以分為“全額撥款”、“參公（即參照公務(wù)員）”、“財政補(bǔ)貼”、“自收自支”四類。

2、職位崗位分類上，公務(wù)員職位類別劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別，事業(yè)單位崗位分為管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位。

3、考試內(nèi)容上，公務(wù)員主要考查行測申論，部分考試如公安類、銀監(jiān)會等部門還會加試專業(yè)課或體能測試。事業(yè)單位，國家統(tǒng)考、省直主要考查職業(yè)能力傾向測驗和綜合應(yīng)用能力、公共基礎(chǔ)知識。市、區(qū)、縣一般則考公共基礎(chǔ)知識（內(nèi)容涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、歷史、科技、行政、公文寫作、時事政治等）。

4、工資收入上，公務(wù)員包括基本工資、津貼、補(bǔ)貼和獎金。事業(yè)單位人員的工資收入一般不受國家硬性規(guī)定的限制，由各事業(yè)單位根據(jù)市場情況而定，包括基本工資、績效工資和津貼補(bǔ)貼。總的來說公務(wù)員的收入主要是根據(jù)職務(wù)升遷，而事業(yè)單位收入主要是根據(jù)專業(yè)能力。

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