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題型不同，充實方向也不同，在回答綜合分析題的時候要有理有據(jù);如果是人際應變題，要學會全面的解決問題而且措施要切實有效。一定不要空喊口號，要做實際的做法，空喊口號會讓考官覺得你只會說，不會有一些具體的實際行動。
上海公務員面試以結構化面試為主。一般來說，在不含專業(yè)題目的面試套題中，一般第一題是人崗匹配類問題，第二題是綜合分析類問題，多為時政熱點，第三題是計劃組織協(xié)調類問題，第四題是應急應變類問題，四類問題分別對應四種能力。
大家可以看一些面試真題，而且在考前需要多關注下時事，了解國家和當?shù)卮笫聼狳c事件，時事動向，關注國家政策，民生問題。面試雖然不提倡你去背模版，但要知道一些答題的步驟，面試的禮儀。把自己最好的一面時展現(xiàn)在考官面前。
