如果國企倒閉了，那么員工有可能被遣散，但是員工可以收到相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。按照員工在企業(yè)的工作年限，每滿一年的，可要求獲得一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，可要求獲得半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

1、關(guān)于企業(yè)倒閉的法律條例

《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償：破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金;破產(chǎn)人欠繳的除前項(xiàng)規(guī)定以外的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和破產(chǎn)人所欠稅款;普通破產(chǎn)債權(quán)。破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。破產(chǎn)企業(yè)的董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員的工資按照該企業(yè)職工的平均工資計(jì)算。

在破產(chǎn)立案時(shí)合同未到期的職工，用人單位應(yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)職工在企業(yè)的工作年限，以職工本人破產(chǎn)當(dāng)年月實(shí)際發(fā)放平均工資標(biāo)準(zhǔn)(低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)每滿一年計(jì)發(fā)一個(gè)月的工資，作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，同時(shí)，職工依法解除與企業(yè)的勞動(dòng)合同，并到當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)管理部門進(jìn)行失業(yè)登記，按照國家有關(guān)規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

2、補(bǔ)償總費(fèi)用的計(jì)算

統(tǒng)計(jì)提前退休(職)人員的人數(shù)、性別、年齡，為以后測(cè)算和提取養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、余命醫(yī)療費(fèi)打下基礎(chǔ)。

剔除以上職工后的剩余人員，以1986年10月1日為界線劃分為兩類。一類是1996年10月1日以前參加工作的固定工。另一類是1986年10月1日以后招收的合同制職工。包括1988年及其以后入學(xué)的技校生和1995年1月1日以后畢業(yè)的大中專畢業(yè)生、國家安置的轉(zhuǎn)業(yè)干部、退伍軍人等政策性安置人員。