全國統(tǒng)一答疑熱線：400-600-8011
根據(jù)招聘工作總體安排和各崗位報名人數(shù)，測試可采取面談考核、筆試和面試相結合、直接面試或試工等多種方式進行。面試前組織資格復審，由市委組織部、市人社局會同招聘單位及其主管部門對面試人員的基本信息、報考資格進行審查。
為體現(xiàn)競爭擇優(yōu)的原則，各崗位原則上按招聘人數(shù)和報名人數(shù)不低于1：3的比例開考。急需緊缺專業(yè)的崗位未達到規(guī)定開考比例的，經(jīng)招聘單位及其主管部門申請，市招聘工作主管部門批準，可以適當降低開考比例或不設開考比例。計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例超過1:10的崗位，加試筆試，按1：5的比例確定參加測試人員。筆試成績不計入考生綜合成績。測試（含加試筆試、面試等）時間及相關事宜另行公告。
測試（包括筆試、面試、面談考核）均設置最低合格線，低于最低合格線的考生，不得進入下一環(huán)節(jié)。筆試成績最低合格線，由市委組織部、市人社局在考后根據(jù)題本難易程度、考生成績分布、崗位競爭等情況劃定；面試（或面談考核）成績最低合格線在面試考前劃定。具體合格線另行公告通知。
以上就是高頓小編整理的關于"2023湖北黃岡市直事業(yè)單位考試方式"的相關內(nèi)容，歡迎大家關注公務員考試網(wǎng)官網(wǎng)！
